【岗位职责】
1、负责EHR系统客户需求的调研与收集，并出具合理化的建议进行落地执行。
2、负责EHR系统运行的管理和报告出具。
3、负责EHR系统数据、流程、报表、权限等管理。
4、负责EHR系统规划、应用、运维整体管理工作。
【岗位要求】
1、本科及以上学历。
2、了解人力资源相关业务流程，懂系统语言。
3、具有良好的工作统筹和规划能力。
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