【岗位职责】
1、负责物业“四保一服”的日常管理；
2、负责物业“四保一服”年度预算出具、年度绩效的分解；
3、负责物业“四保一服”月度收入达成情况分析；
4、负责物业“四保一服”健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等，检查公司的各项程序、制度、流程等的执行情况。
【岗位要求】
1、有物业管理相关工作经验者优先；
2、富有责任感，团队协作能力；
3、具备良好的沟通协调能力；
4、本科及以上学历。
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